Dalam beberapa tahun terakhir, ketika mode pembangunan ekonomi negara telah berubah, kebijakan dan undang-undang nasional telah dirumuskan dan diumumkan, badan-badan administratif dan peradilan terus meningkatkan penegakan mereka terhadap pencemaran dan kerusakan lingkungan ekologi, apakah itu perusahaan milik negara, perusahaan swasta atau modal asing.Perusahaan dan jenis perusahaan lainnya semuanya telah dimasukkan dalam target penegakan hukum perlindungan lingkungan.Sebagai anggota terdepan di antara perusahaan pusat dan produsen bahan kimia dasar, pekerjaan perlindungan lingkungan China Salt Changzhou Chemical Co., Ltd. memiliki dampak penting pada citra perusahaan, status sosial, dan lingkungan ekologis.Perusahaan telah mengadopsi lebih banyak langkah-langkah pengelolaan kepatuhan lingkungan, dan mendapat lebih banyak perhatian dari pemerintah daerah.Untuk lebih memenuhi tanggung jawab sosial dan membantu perkembangan yang stabil dari kegiatan produksi dan operasi perusahaan, saya pribadi percaya bahwa manajemen kepatuhan lingkungan perusahaan harus lebih diperkuat dalam aspek-aspek sebagai berikut:
1. Menetapkan standar dan pedoman khusus untuk manajemen kepatuhan lingkungan perusahaan
Standar manajemen kepatuhan lingkungan perusahaan termasuk tetapi tidak terbatas pada "Sistem Manajemen Lingkungan" (ISO 14001:2015), "Pedoman Umum Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan" dan "Pedoman Manajemen Kepatuhan Perusahaan Pusat (Percobaan)", dll. Diantaranya mereka, "Pedoman untuk Perusahaan Pusat" diluncurkan oleh SASAC untuk perusahaan pusat, dengan tujuan mencegah dan mengendalikan risiko kepatuhan secara efektif, menargetkan perilaku operasi dan manajemen perusahaan dan karyawan, termasuk kegiatan manajemen yang terorganisir dan terencana seperti perumusan sistem, identifikasi risiko , tinjauan kepatuhan, respons risiko, akuntabilitas, penilaian, dan pelatihan kepatuhan.Hanya ketika kita secara ketat mengambil dokumen sistem manajemen lingkungan sebagai tolok ukur pekerjaan perlindungan lingkungan, mengambil "Pedoman Perusahaan Pusat" sebagai kode etik, dan melaksanakan pekerjaan tanpa kompromi, barulah kita dapat membentuk dan membuka pola pengelolaan lingkungan dengan kesatuan rencana dan tindakan, dan tindakan yang konsisten dengan standar.
2. Secara efektif melakukan pekerjaan dengan baik dalam tugas utama yang terlibat dalam manajemen kepatuhan perlindungan lingkungan
Untuk proyek konstruksi dalam perencanaan perusahaan, sistem "tiga simultan" dan sistem izin pembuangan polusi harus diterapkan secara ketat sesuai dengan akses industri yang relevan atau kondisi pembatasan.Setelah proyek selesai, fasilitas perlindungan untuk air limbah, gas limbah, residu limbah dan polutan lainnya harus didirikan sesuai dengan undang-undang, dan personel khusus harus ditugaskan untuk memelihara dan memastikan penggunaan dan fungsi yang berkelanjutan dan normal.Mengelola jenis pencemar, teknologi pengolahan air limbah, operasi dan pemeliharaan, pembuangan, keberadaan dan pemantauan air limbah industri perusahaan dan air limbah domestik.Mengelola semua jenis limbah gas dan debu di perusahaan mulai dari proses pengolahan, proses emisi dan pemantauan serta pengendalian akhir.Dengan mengidentifikasi jenis limbah perusahaan, kami dapat membedakan limbah padat umum dan limbah berbahaya, dan mengambil manajemen siklus hidup penuh sesuai dengan standar di seluruh proses mulai dari pengumpulan, klasifikasi, daur ulang, penyimpanan, pengangkutan hingga pemanfaatan atau pengolahan yang tidak berbahaya.
3. Memperbarui dan meningkatkan analisis risiko lingkungan dan sistem kepatuhan secara tepat waktu
Kita harus mengidentifikasi kembali, menganalisis dan mengevaluasi jenis risiko lingkungan sebagai respons terhadap perubahan dan perkembangan perusahaan, dan pada saat yang sama merumuskan metode respons yang berbeda sesuai dengan tingkat risiko lingkungan.Perlu dicatat bahwa, seperti pengoperasian sistem kepatuhan lainnya, operasi normal dan keefektifan sistem kepatuhan lingkungan memerlukan kolaborasi berbagai departemen perusahaan, dan pemeliharaan dan pembaruan rutin sesuai kebutuhan, jika tidak maka tidak dapat diperbarui dalam sistem kepatuhan pada waktunya karena kondisi baru sehingga risiko kepatuhan muncul dalam pekerjaan terkait.
Dari perspektif jangka panjang, pengembangan manajemen kepatuhan lingkungan oleh perusahaan adalah satu-satunya cara untuk secara efektif menangani bentuk-bentuk perlindungan lingkungan yang semakin parah.Dari sudut pandang yang realistis, tidak ada perusahaan yang boleh kebetulan ketika partai dan negara dengan jelas memutuskan untuk "menerapkan sistem perlindungan ekologi dan lingkungan yang paling ketat."Kita harus mulai sekarang dan kagum dengan pengelolaan kepatuhan lingkungan.Kami akan menerapkan kepatuhan di seluruh proses kerja, dan dengan sungguh-sungguh melaksanakan tanggung jawab utama untuk perlindungan lingkungan perusahaan dan individu.
